そのうち、就職活動で一度も会社に行くことなく入社するような時代になるのだろうか。
50%も在宅したら、管理職は50%削減しても良いはずです。管理職専門の派遣会社とか出てくるんじゃなかろうか。
一度在宅しましたが、はっきり言ってこれで同じ給料もらえるなら、誰も働かなくなるでしょう。
企業から見ると、在宅させることで、頑張って毎日出社しているが、特にアウトプットが無い人をリストラしていきたいんだろうなあと思います。
コロナ万歳とかやってると、そのうち働ける場所を失うことになるんだろうなあ。
そのうち、就職活動で一度も会社に行くことなく入社するような時代になるのだろうか。
50%も在宅したら、管理職は50%削減しても良いはずです。管理職専門の派遣会社とか出てくるんじゃなかろうか。
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企業から見ると、在宅させることで、頑張って毎日出社しているが、特にアウトプットが無い人をリストラしていきたいんだろうなあと思います。
コロナ万歳とかやってると、そのうち働ける場所を失うことになるんだろうなあ。